Szykuje się paraliż wypłaty dopłat? ARiMR z widmem strajku

Spór trwający od dwóch lat

Konflikt pomiędzy związkami zawodowymi a ARiMR toczy się już od dwóch lat. Pracownicy agencji domagają się zwiększenia swoich wynagrodzeń, aby odzwierciedlić wzrastające obowiązki. W dniu 16 czerwca 2023 roku dwa związki działające w ARiMR podjęły uchwałę w sprawie strajku. Zgodnie z obowiązującym prawem, strajk musi być poprzedzony referendum strajkowym, które zostanie przeprowadzone online, za pomocą systemu do głosowań stosowanego w NSZZ Solidarność.

– Obecnie w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa trwają przygotowania do referendum strajkowego. Ok 6 500 pracowników, tj. ok. 57 proc. pracowników złożyło oświadczenia z mailem umożliwiającym głosowanie w referendum strajkowym. Pozwala to przypuszczać, że referendum się odbędzie i będzie ważne – piszą związkowcy w liście do premiera Mateusza Morawieckiego.

Bez odpowiedzi od ministra. Paraliż dopłat na horyzoncie?

Związkowcy nie pozostawili wątpliwości co do swoich postulatów, wysyłając listy do ministra rolnictwa, Roberta Telusa, a także do Mateusza Morawieckiego. Niestety, pierwszy list nie przyniósł oczekiwanych efektów, wobec czego kolejny został wysłany 18 lipca. Związkowcy przypominają w nim swoje wcześniejsze postulaty, które wciąż pozostają przedmiotem ich zabiegów.

– NSZZ „Solidarność” Pracowników ARiMR oraz NSZZ Pracowników Administracji Rolnictwa w Rzeczypospolitej Polskiej, będące w sporze zbiorowym z Pracodawcą zwracają się z wnioskiem o zmianę przeznaczenia kwoty 40 mln zł, która została przesunięta z rezerwy celowej budżetu państwa z pozycji 62 „Fundusz Gwarancyjny Rolnictwa” i przekazana Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa jako dotacja podmiotowa z przeznaczeniem na dodatki specjalne. Wnioskujemy o przeznaczenie tej kwoty na podwyżki wynagrodzeń zasadniczych pracowników Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Wnioskujemy również o zwiększenie budżetu na wynagrodzenia w roku 2023 o dodatkową kwotę 130 mln zł na podwyżki wynagrodzeń pracowników ARiMR z wyrównaniem od 1 lipca 2023 r. – informują w liście do premiera związkowcy ARiMR.

Potencjalny strajk może również doprowadzić do poważnych zaburzeń w harmonogramie wypłat dotacji dla rolników, o czym mówią autorzy listu:

– W związku z trudną sytuacją finansową pracowników Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, pogarszającą się z każdym miesiącem w związku z rosnącą w ostatnich latach inflacją, tylko realizacja całości żądań strony społecznej dotyczącej kwestii wynagrodzeń może uchronić przed akcją protestacyjną w Agencji i paraliżem wypłat dopłat dla rolników.

Postulaty związkowców

Podwyżki dla wszystkich pracowników ARiMR - Związek domaga się podwyżki w wysokości 800 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich pracowników agencji.

• Premie uzależnione od frekwencji: zwiększenie motywacji w pracy poprzez wprowadzenie kwartalnej premii regulaminowej w wysokości 1500 zł brutto, która będzie uzależniona proporcjonalnie od frekwencji.
• Dodatek funkcyjny dla wybranych pracowników: wprowadzenie dodatku funkcyjnego dla pracowników, którzy mają dodatkowe zadania związane z różnymi aspektami działalności ARiMR, zależnie od wielkości biura, w przedziale od 500 -1000 zł brutto.
• Równość wynagrodzeń na tym samym stanowisku: dążenie do zminimalizowania różnic w wynagrodzeniach pracowników zajmujących to samo stanowisko pracy.
• Większa przejrzystość w polityce wynagradzania: wprowadzenie zapisu o obowiązku informowania przez dyrektorów departamentów centrali i dyrektorów oddziałów regionalnych o średniej stawce na pracownika.
• Ścieżka awansu zawodowego: wprowadzenie do regulaminu wynagradzania klarownej ścieżki awansu zawodowego.
• Kontrola zatrudnienia w ARiMR: wprowadzenie katalogu działalności, na wykonywanie której wymagana będzie zgoda na dodatkowe zatrudnienie.
• Wzmocnienie komisji mobbingowych: rozszerzenie składu komisji mobbingowych o reprezentantów związków zawodowych, osobę wskazaną przez poszkodowanego oraz psychologa.
• Elastyczny czas pracy: wprowadzenie ruchomego czasu pracy, dostosowanego do potrzeb pracowników.

Wszystkie oczy teraz zwrócone są w stronę wyników referendum strajkowego, które będzie kluczowe dla rozstrzygnięcia sporu i stabilności funkcjonowania ARiMR.

źródło: Solidarność ARiMR