Znamy kwotę wyczekiwanego dodatku. Tyle emeryci otrzymają "na rękę" z 13. emerytury

Jakie jest stanowisko rządu w sprawie wieku emerytalnego i zachęt do dłuższej pracy?

Minister funduszy i polityki regionalnej, Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, oficjalnie ogłosiła, że rząd nie planuje podnoszenia wieku emerytalnego, co stanowi ponowną deklarację w tej kwestii. Jednym z głównych priorytetów jest tworzenie warunków zachęcających osoby starsze do dobrowolnego kontynuowania aktywności zawodowej, zamiast wprowadzania przymusu pracy. Władze podkreślają, że ostateczna decyzja o pozostaniu na rynku pracy należy wyłącznie do każdego obywatela.

Wśród proponowanych rozwiązań, które mają skłonić seniorów do odłożenia momentu przejścia na emeryturę, znajdują się konkretne zachęty finansowe. Dodatkowe środki mają trafić przede wszystkim do osób pobierających najniższe świadczenia, a w dyskusji pojawia się temat tabeli zwrotów podatku z Trzynastej Emerytury oraz konkretnych kwot dodatkowych wypłat. Minister wyjaśnia, że «za te lata pracy, kiedy nie przechodzi na emeryturę, człowiek powinien dostawać zwrot zaległych jakby trzynastek».

Według danych rządowych rośnie liczba osób, które decydują się nie kończyć kariery zawodowej w dniu osiągnięcia wieku emerytalnego, co wpisuje się w dążenia władz do zatrzymania obywateli na rynku pracy. Minister zwraca uwagę, że obecny system nie zawsze proporcjonalnie wynagradza dłuższy staż, dlatego zapowiedziano prace nad zmianami w tym obszarze. Proponowane rozwiązania, według szefowej resortu, mają realnie zwiększyć opłacalność dłuższej aktywności zawodowej.

Jakie zmiany i propozycje dotyczą 'trzynastej emerytury' dla pracujących emerytów?

Wprowadzono koncepcję zwrotu trzynastej emerytury dla osób, które mimo osiągnięcia wieku emerytalnego, decydują się na dalszą pracę. Obecny system działa w ten sposób, że świadczenie otrzymuje tylko osoba przechodząca na emeryturę, podczas gdy pracujący seniorzy są go pozbawieni. Pojawia się pomysł, że zwrot niewypłaconych trzynastek byłby formą rekompensaty za dodatkowe świadczenia dla tych, którzy opóźniają moment zakończenia kariery. Mówi się również o szerszym wprowadzeniu nowych zasad związanych z tym dodatkiem, co uznawane jest za sensowne rozwiązanie.

Równocześnie w przestrzeni publicznej, w tym w internecie, pojawił się projekt ekonomistów sugerujący obniżkę 13. emerytury dla klasy średniej. Zakładał on, że pełne świadczenie przysługiwałoby przy dochodzie do 2 900 zł brutto, a powyżej tej kwoty dodatek ulegałby zmniejszeniu. Rząd jednak stanowczo zadeklarował, że nie zamierza wprowadzać tego typu rozwiązań w życie.

Minister wyjaśnia, że dzięki proponowanym zmianom i zwrotom świadczeń «wtedy ten bonus emerytalny się opłaca».

Kiedy planowana jest waloryzacja emerytur i jaki będzie jej szacowany wskaźnik?

Kwestia corocznej waloryzacji świadczeń pozostaje kluczowym elementem polityki senioralnej.

Według obecnych prognoz wskaźnik waloryzacji wyniesie około 4,9%.

Wszystkie świadczenia, w tym trzynasta i czternasta emerytura, wzrosną o podobny procent, co przełoży się na dodatkowe przelewy dla seniorów. Należy jednak pamiętać, że w 2026 roku mogą wystąpić różnice w wypłatach dodatkowych rocznych świadczeń, gdzie niektórzy uprawnieni otrzymają pełną kwotę, a inni pomniejszoną.

Jakie są prognozy dotyczące wzrostu minimalnej emerytury po waloryzacji od 2026 roku?

Prognozy wzrostu minimalnego świadczenia są ściśle powiązane z nadchodzącą waloryzacją, która planowana jest od marca 2026 roku. W tym terminie wszystkie emerytury zostaną podniesione zgodnie z nowymi wskaźnikami. Wyliczenia te dotyczą bezpośrednio okresu rozpoczynającego się wiosną przyszłego roku.

Szacuje się, że minimalna emerytura wzrośnie do kwoty 1970,98 zł brutto. Oznacza to podwyżkę świadczenia o około 92 zł w porównaniu do obecnego stanu. Po odliczeniu niezbędnych składek oraz podatku, senior otrzyma ostatecznie około 1793,59 zł netto miesięcznie.