Zbiory szparagów 2025. Znamy stawki w Niemczech, Holandii i Szwajcarii. Polacy kręcą nosem
Praca sezonowa za granicą wciąż przyciąga tysiące Polaków, a zbiór szparagów jest jednym z najpopularniejszych zajęć w okresie wiosennym. Niemcy, Holandia i Szwajcaria już teraz poszukują pracowników. Stawki wyglądają atrakcyjnie, ale czy to rzeczywiście się opłaca? Sprawdzamy, ile można zarobić i jakie warunki oferują pracodawcy.
Zbiór szparagów. Niemcy wciąż liderem – warunki pracy i zarobki
Od lat Niemcy są najczęstszym wyborem dla Polaków szukających pracy sezonowej. Wynika to z łatwej dostępności ofert, prostych zasad zatrudnienia, braku konieczności znajomości języka i geograficznej bliskości. W 2025 roku stawki godzinowe w Niemczech wyniosą od 12,42 do 12,84 euro brutto (ok. 52–54 zł). Pracując 6 dni w tygodniu po 8 godzin, można zarobić nawet 10 300 zł brutto miesięcznie.
Rolnicy i agencje pośrednictwa oferują zatrudnienie zarówno w dużych gospodarstwach, jak i mniejszych farmach. Pracodawcy często zapewniają zakwaterowanie, jednak jego koszt pokrywa pracownik – zwykle wynosi to od 200 do 300 euro miesięcznie.
Czy to się opłaca? Warto pamiętać, że praca przy zbiorach szparagów jest bardzo wymagająca fizycznie – wielogodzinne schylanie się, zmienne warunki pogodowe i praca na akord mogą być dużym wyzwaniem. Warto porównać niemieckie warunki z niderlandzkimi i szwajcarskimi.
Lepsze stawki w Holandii i Szwajcarii – czy warto zmienić kierunek?
Holandia i Szwajcaria kuszą wyższymi zarobkami, ale warunki bywają bardziej wymagające. W Holandii stawka godzinowa to 14 euro brutto (ok. 58,9 zł), a praca odbywa się głównie przy sortowaniu szparagów. To lżejsza opcja niż zbiory, jednak wynagrodzenie jest rozliczane na akord, co oznacza, że zarobki mogą się różnić. Koszt zakwaterowania wynosi ok. 70 euro tygodniowo, co trzeba uwzględnić przy kalkulacji zarobków.
Najwięcej można zarobić w Szwajcarii, gdzie pracodawcy oferują nawet 3450 CHF brutto miesięcznie (ok. 15 400 zł). Dodatkowym atutem jest możliwość zakwaterowania na miejscu. Choć znajomość języka niemieckiego jest mile widziana, nie jest obowiązkowa. Jednak koszty życia w Szwajcarii są znacznie wyższe niż w Niemczech czy Holandii, co może wpłynąć na realne oszczędności.
Czy zbiór szparagów nadal się opłaca? Plusy i minusy pracy sezonowej
Praca sezonowa przy zbiorach szparagów ma zarówno zalety, jak i wady. Oto najważniejsze czynniki, które warto rozważyć przed wyjazdem:
Zalety:
- Możliwość szybkiego zarobku w krótkim czasie.
- Brak konieczności znajomości języka (zwłaszcza w Niemczech).
- Szansa na legalne zatrudnienie z ubezpieczeniem (w zależności od umowy).
Wady:
- Wysoka fizyczna wymagania – długie godziny na nogach, ciągłe schylanie się.
- Koszty zakwaterowania i wyżywienia obniżające realne zarobki.
- Ryzyko braku ubezpieczenia zdrowotnego – warto upewnić się, jakie warunki oferuje pracodawca.
Co więcej, przyszłość tego rodzaju pracy stoi pod znakiem zapytania. Technologia stopniowo zastępuje ludzi, a coraz więcej rolników inwestuje w roboty do zbioru szparagów. Może to oznaczać, że w kolejnych latach zapotrzebowanie na pracowników sezonowych będzie maleć.
Czy warto wyjechać? Sezon na szparagi 2025 rusza już w marcu, więc jeśli planujesz pracę za granicą, to ostatni moment, by zacząć szukać najlepszych ofert.
